Wo alles begann: Intensivstation & echte Verantwortung
Schon als junge Auszubildende auf der Intensivstation spürte ich die besondere Dynamik, die das Leben in der Pflege prägt. Die Arbeit im 24-Stunden-Bereitschaftsdienst – ob Notaufnahme oder neurochirurgische Intensivstation – lehrte mich, in kritischen Momenten Ruhe zu bewahren und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Mit den Jahren wurde mein Blick klarer für die Herausforderungen, die nicht nur Patienten, sondern auch Pflegekräfte täglich bewegen.

 

Pflege am Limit: Warum Führung in der Mitte entscheidet

Als Krankenschwester für Intensivpflege, Palliativ- und Hospizpflege konnte ich Menschen in den sensibelsten Phasen ihres Lebens begleiten – stets mit dem Anspruch, ihre Würde und ihre Bedürfnisse zu wahren. Jede Station, brachte neue Aufgaben, neue Teams und neue Verantwortung. Die Leitung verschiedener Stationen und später einer stationärer Pflegeeinrichtung haben mir gezeigt: Die Stabilität der mittleren Führungsebene entscheidet über den Erfolg einer Einrichtung.

 

Mein Werkzeugkasten: Qualifikationen, die Praxis und Strategie verbinden

Mein Wissensdurst trieb mich weiter: Ich wurde Ernährungsberaterin, Heilpraktikerin und absolvierte den Bachelor in Gesundheits- und Pflegemanagement in Hamburg. Die Weiterbildung zum Agile Change Coach ab 2025 und die Ausbildung zur Pain Nurse erweitert mein Spektrum, sodass ich Pflege heute aus allen Perspektiven verstehe – von der Basis bis zur Spitze.

Mit Coachings und Trainings wie dem Crown Coaching bei Prof. Dr. Tewes und OREM IPSUM habe ich meine Kompetenzen für die Gesundheitsbranche geschärft.

 

Warum ich Sie unterstütze: Orientierung für Führungskräfte

Ich weiß, wie anspruchsvoll die Arbeit in der Pflege sein kann – und wie entscheidend es ist, dass Führungskräfte Orientierung und Rückhalt erhalten. Deshalb unterstütze ich Sie mit meiner Erfahrung, meinem Wissen und meiner Leidenschaft für das, was wirklich zählt: eine Pflege, die klar, menschlich und wirksam ist.